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ANALISI AZIENDALI Sono analisi interne all'azienda cliente, estremamente delicate e accurate,
realizzate sia con interviste che con riunioni di gruppo e molti colloqui
informali. Richiedono un costante contatto da parte nostra con i
commissionatori (in genere un gruppo estremamente ristretto di dirigenti) ed
una lunga permanenza in azienda, sia pur non continuativa. Complessivamente da
un paio di settimane ad alcuni mesi, a seconda del numero di dipendenti. La
discrezione è, ovviamente, totale.
Indagini sull'immagine interna
Sono indagini che verificano la percezione dell'azienda da parte di dipendenti
e manager, sia internamente che quella che ritengono essere l'immagine
percepita dall'esterno. Si valutano discrepanze, convergenze, possibilità
migliorative.
Analisi sul clima aziendale
Sono analisi dettagliate:
- del livello di condivisione
della politica e delle scelte aziendali;
- e/o della qualità
della vita lavorativa;
- della valutazione e
dell'efficacia dei flussi di lavoro.
Vengono ricercati e analizzati in profondità il "vissuto" dei
singoli, l'"aspirazionale", le motivazioni e le proposte, fino a
formare un quadro generale. Possono inoltre venir valutate presso il personale,
d'accordo con la dirigenza, soluzioni migliorative.
Analisi della comunicazione interna
Vengono esaminati i flussi di comunicazione interna, con i relativi livelli di
comprensione e soddisfazione. Vengono infine valutate, d'accordo con la
dirigenza, eventuali soluzioni migliorative.
Analisi sul consenso aziendale
Comprende tutte e tre le suddette ricerche. E' una soluzione estremamente
completa, oltre che decisamente conveniente dal punto di vista economico.
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